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Personale
PULIZIA A BOLOGNA NEL RISPETTO DELLE NORME COMPORTAMENTALI
L’attività dell’impresa Teal non è svolta solo nel rispetto delle normative di legge per i dipendenti ma anche in quelle riguardanti le norme comportamentali. Tutto il personale di questa azienda bolognese è, infatti, istruito attraverso corsi di aggiornamento e di formazione che vengono gestiti dai quadri tecnici dell’azienda e dai consulenti esterni. Gli addetti sono quindi preparati, oltre che sulle corrette norme comportamentali, anche sull'utilizzo dei prodotti e di tutte le attrezzature che vengono rese necessarie per lo svolgimento dei lavori.
L’importanza e il rispetto delle norme comportamentali
I corsi di aggiornamento e di formazione sono solo la prima fase di un programma che prevede l’istruzione completa del personale di Teal. L’azienda bolognese, infatti, garantisce il rispetto delle norme comportamentali anche attraverso l’affiancamento dei nuovi dipendenti nei primi giorni di lavoro. In particolare, ogni operatore di questa azienda deve tenere presente otto specifiche norme comportamentali:
- indossare sempre la divisa aziendale
- esporre il tesserino di riconoscimento
- non prendere visione dei documenti del cliente e mantenere il segreto d’ufficio su qualsiasi attività riguardante il cliente
- non usare attrezzature del cliente, quali fotocopie, fax, telefoni, computer ecc.
- non introdurre estranei nei locali del cliente
- non asportare nulla dai locali
- non fumare e non mangiare nei locali del cliente
- evitare di intrattenersi con i dipendenti del cliente
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